Assurance vie personnelle d’un employé et déduction des primes

Généralement, les primes d’un contrat d’assurance vie ne sont pas déductibles aux fins de l’impôt. Une des exceptions à la règle survient lorsque l’employé détient un contrat d’assurance vie personnel et nomme le bénéficiaire, mais c’est l’entreprise qui paye les primes. Dans ce cas, la compagnie déclare les primes payées comme un revenu de l’employé et peut ainsi déduire ce montant au même titre que la rémunération de l’employé. Cependant, il est important que ce dernier ne soit pas actionnaire de la société. Communiquez avec nous pour bénéficier des meilleurs conseils pour votre situation d’affaires.