Assurance frais généraux : Une protection qui n’a que des avantages

Si vos activités rapportent des revenus importants à la société, qu’arrivera-t-il si vous vous absentez à cause d’un accident ou d’une maladie? Sans vos revenus, l’entreprise sera-t-elle capable de payer ses comptes et les salaires d’employés?

 

La couverture des frais généraux vous permettra de maintenir un revenu suffisant pour absorber les dépenses fixes engagées par la compagnie. Les primes sont déductibles au même titre que les autres dépenses. Lors d’une réclamation les prestations reçues sont imposables comme revenu d’entreprise, mais en même temps les dépenses couvertes par l’assurance demeurent toujours déductibles.

 
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Assurance maladies graves payée par l’entreprise : traitement fiscal pour l’employeur et l’employé

Lorsqu’une compagnie paye les primes d’une assurance maladies graves sur l’un de ses employés (non actionnaire), il existe différentes structures possibles. Chacune d’elle demande une gestion fiscale particulière qui doit être comprise par tous les partis. Par exemple, lorsque l’employé est le bénéficiaire de la prestation, c’est un avantage imposable pour ce dernier et l’entreprise peut déduire la prime à titre de dépense. Par contre, si c’est la société qui est bénéficiaire de la prestation, il n’y a aucun avantage imposable et la prime n’est pas déductible. D’autres scénarios sont à prévoir si l’employé est aussi actionnaire. Communiquez avec nous pour trouver le produit et la structure qu’il vous faut au meilleur prix.