Assurance vie personnelle d’un employé et déduction des primes

Généralement, les primes d’un contrat d’assurance vie ne sont pas déductibles aux fins de l’impôt. Une des exceptions à la règle survient lorsque l’employé détient un contrat d’assurance vie personnel et nomme le bénéficiaire, mais c’est l’entreprise qui paye les primes. Dans ce cas, la compagnie déclare les primes payées comme un revenu de l’employé et peut ainsi déduire ce montant au même titre que la rémunération de l’employé. Cependant, il est important que ce dernier ne soit pas actionnaire de la société. Communiquez avec nous pour bénéficier des meilleurs conseils pour votre situation d’affaires.

Assurance prêt exigée par le prêteur et déduction des primes aux fins fiscales

Généralement, les primes d’un contrat d’assurance vie ne sont pas déductibles aux fins de l’impôt. Par contre, certains critères permettent de déduire les primes payées d’une assurance prêt en totalité ou en partie. Entre autres, le demandeur doit emprunter pour gagner un revenu, l’assurance est exigée par l’institution financière et le contrat doit lui être cédé en garantie. De plus, les intérêts de l’emprunt doivent être déductibles. Communiquez avec nous pour vous renseigner sur la meilleure façon de mettre en place une protection qui vous avantage.