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Dans votre entreprise, y a-t-il une personne dont la contribution est essentielle ? Si vous perdez cette contribution essentielle à cause de son décès, son invalidité ou sa maladie grave, comment pouvez-vous garantir la survie de l’entreprise ?
En cas de décès / invalidité / maladies graves d'une personne clé assurée, l'assurance verse un capital en franchise d'impôt qui pourrait servir de fonds de roulement et faciliterait la gestion des problèmes liés au décès / invalidité / maladies graves de cette personne tel que :
Risques couverts |
Décès | Invalidité | Maladies graves | ||
Couverture maximum |
80 Millions ($) + | 20 Millions ($) | 2 Millions ($) | ||
Äge à la souscription |
0 à 85 ans | 18 à 70 ans | 0 à 70 ans | ||
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Temporaire de 1 an à 100 ans T-1 T-5 T-10 T-20 T-100 Assurance permanente/épargne Vie entière Vie universelle Vie participante Remboursement des primes au décès |
Invalidité totale temporaire Invalidité totale permanente Mutilation accidentelle Délai de carence 6 mois à 2 ans |
Couverture de base 3 maladies Couverture étendue 25 maladies Temporaire de 10 ans à 100 ans T-10 T-20 T-65 T-70 T-75 T-100 Remboursement de primes de vivant Remboursement des primes au décès |
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